KABARSEKILAS.COM – PT Freeport Indonesia (PTFI) kembali membuka kesempatan bagi para profesional berpengalaman untuk bergabung dalam tim Smelter Operation Readiness di Gresik, Jawa Timur.
Kali ini, lowongan kerja yang tersedia adalah posisi Grievance/Employee Relations Officer, dengan tenggat pendaftaran hingga 7 Oktober 2024.
Posisi ini ditujukan bagi individu yang memiliki keahlian di bidang Hubungan Industrial, khususnya dalam menangani penyelesaian konflik antara karyawan dengan perusahaan, sesuai dengan kebijakan perusahaan serta peraturan pemerintah yang berlaku.
Tanggung Jawab Utama
Sebagai Grievance/Employee Relations Officer, Anda akan memegang peran penting dalam menjaga keharmonisan hubungan antara karyawan dan perusahaan.
Berikut adalah tanggung jawab utama yang akan diemban:
1. Mendukung Proses Grievance Procedure
Bertindak sebagai pendamping karyawan dalam menyampaikan keluhan dan memastikan bahwa proses penyelesaian berjalan sesuai dengan prosedur perusahaan.
2. Melakukan Riset Mendalam
Melakukan wawancara karyawan, meninjau kebijakan perusahaan, serta melakukan penelitian hukum terkait masalah yang dihadapi untuk merumuskan solusi yang tepat.
3. Panduan Kebijakan dan Proses
Memberikan panduan mengenai Grievance Procedure, kebijakan perusahaan, tunjangan, dan proses evaluasi agar karyawan memahami hak dan kewajiban mereka.
4. Administrasi yang Tepat
Memastikan semua dokumentasi dan administrasi terkait Grievance Process diselesaikan dengan akurat dan tepat waktu.
5. Pengembangan Pelatihan
Mengembangkan materi pelatihan dan melaksanakan pelatihan terkait Grievance Process untuk memperkuat pemahaman karyawan dan manajemen.
6. Koordinasi dengan Manajemen
Berinteraksi dengan berbagai level manajemen untuk mengkomunikasikan kebijakan hubungan industrial guna memastikan pelaksanaannya yang adil dan merata.
7. Rekomendasi Tindakan Disiplin
Menyusun rekomendasi tindakan disipliner yang tepat guna menjaga standar Hubungan Industrial yang baik di perusahaan.
8. Kerjasama dengan Serikat Pekerja
Menjaga hubungan baik dengan serikat pekerja serta pihak terkait lainnya untuk memastikan masalah-masalah ketenagakerjaan diselesaikan secara efektif dan efisien.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Untuk melamar posisi ini, PT Freeport Indonesia mengutamakan pelamar yang memenuhi kualifikasi berikut:
Pendidikan: S1 di bidang Administrasi, Psikologi, Hukum, atau Manajemen Bisnis.
Pengalaman: Minimal 5 tahun di bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau Pengembangan Masyarakat.
Pengetahuan: Pemahaman yang mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, Kebijakan & Prosedur Perusahaan, serta Perjanjian Kerja Bersama.
Kemampuan Bahasa: Fasih dalam berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Kompetensi Utama
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Keterampilan negosiasi yang kuat dan mampu memfasilitasi penyelesaian konflik.
Integritas tinggi dan kemampuan untuk berpikir secara independen dan objektif berdasarkan fakta.
Kemampuan presentasi yang mumpuni serta keahlian dalam berinteraksi dengan berbagai pihak terkait.
Cara Mendaftar
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar posisi Grievance/Employee Relations Officer di PT Freeport Indonesia, pendaftaran dibuka hingga 7 Oktober 2024.
Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman resmi karier PT Freeport Indonesia atau melalui link yang tertera di situs resmi perusahaan.
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di salah satu perusahaan tambang terbesar di Indonesia dengan lokasi kerja di Smelter Gresik, Jawa Timur.
Segera daftarkan diri Anda sebelum tenggat waktu berakhir!
